A la réflexion

Je planche sur mes résultats de tests d’orientation en vue de mon rendez-vous de Lundi.

Les recherches entreprises dans ce sens entrainent chez moi des envies réelles voire une excitation enfantine. Je rêve de métiers, rêve même au passage de l’exercer internationalement. Et oui, en dépit du réalisme puisqu’une mobilité de ce type n’est pas chose aisée et que je ne suis pas assez solide pour le faire (pour l’instant, espérons) : en tout cas, ce n’est sûrement pas l’envie qui m’en manque.

Bon, je redescends de mon nuage, voici les métiers qui me déclenche cet effet euphorisant (j’ai enlevé les métiers liés à la psychologie – psychologie d’entreprise que je ne peux exercer pour le moment, même si je ne les raye pas définitivement) :

* Consultante en management et/ou formation (j’ai notamment rêve à un poste au sein de Cap Gémini, un peu irréaliste mais bon )
* Chargée de recrutement – Assistante ou Responsable RH
* Formatrice de formateurs(trices)
* Chargée ou Consultante en communication – journaliste d’entreprise – responsable de service de presse

Tests de bilan

Lundi, je me suis rendue à mon rendez-vous de Bilan de compétences (non) approfondi. Nous avons passé des tests avec des questions par critères : niveau de formation souhaité, milieu de travail, personnalité etc. Si certains de mes collègues sont tombés sur des métiers type “employée de pompes funèbres” ou “Chanteur Lyrique” ou “Eclusière”, voici mes résultats…

1 – Coach 2 -Médecin acupuncteur 3 Médecin de prévention 4. Conseiller d’orientation psychologue 5. Ostéopathe 6. Psychologue du Travail 7. Conseiller Outplacement 8. Directeur d’équipement socio-culturel 9. Directeur de la communication 10. Inspecteur de l’éducation nationale 11. Professeur d’éducation socio-culturelle 12. Professeur de langues 13. Webmestre, webmaster 14. Directeur d’établissement de travail protégé 15. Chargée de publicité

Le Bilan non approfondi

Ce matin, j’ai assisté à ma réunion collective préparatoire au bilan de compétences approfondi. Attention, le nom ne veut rien dire, c’est même plutôt le contraire puisqu’un bilan de compétences comptabilise 20 heures alors que l’approfondi seulement 9 heures…

Comme à une réunion à l’ANPE, on se retrouve mélangés avec d’autres demandeurs d’emploi. Au moment où la “formatrice” finit son exposé et où elle demande si les gens ont des questions, comme d’habitude, certains ne peuvent s’empêcher de se plaindre sur tout et de nous raconter toute leur vie.

Pour ma part, réunion organisée par l’ANPE ou pas, c’est une réunion professionnelle de toute manière : est-ce qu’on emmerde le peuple à raconter toute sa vie personnelle et à râler comme un boeuf à une réunion professionnelle ? La réponse est non, évidemment, et merde quoi ! ces personnes recherchent un emploi dans une entreprise ? on se demande vraiment si elles peuvent être professionnelles en fait. On peut en excuser la jeunesse mais, par exemple un mec qui avait 15 ans de boîte, et qui râle car il n’a plus sa voiture de fonction car il a perdu son travail et qu’il a été obligé de payer son essence lui-même pour venir à la réunion et que c’est injuste, il faut arrêter deux minutes… surtout quand il touche les ASSEDIC, il veut une note de frais aussi ? et monsieur, de rajouter que nos ministres ont pleins de sous et pas lui : je suis d’accord mais est-ce le sujet de la réunion ? Et la formatrice qui rentre dans son jeu, par pitié non !!

Ils me saoulent !!!

Et puis, à l’issue de la réunion, je n’étais pas la seule à penser qu’il allait s’agir d’un bilan au rabais vu la formatrice qu’on nous a trouvée…